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学习贯彻*的二十大精神 推动集团公司高质量发展(之一)

来源:管理员     所属分类:二十大专栏     阅读次数:10059     发布时间:2023-04-23

    编者按:*的二十大是在我们*踏上新的赶考之路,社会主义现代化建设进入新的奋斗征程,中华民族伟大复兴开启新的恢宏画卷的特殊时期,召开的一次十分重要的大会。“两个确立”是深刻总结*的百年奋斗历史、深刻总结*的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论,是*的十八大以来最重要的*治成果,对新时代*和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。

  

    3月28日至30日,陕西地矿集团*委在总部举办学习贯彻*的二十大精神专题培训班。为期三天的培训班邀请省委*校(行*学院)马红光、闫朦、肖红3位教授分别讲授了《加快构建新发展格局 着力推动高质量发展》《坚定不移全面从严治* 深入推进新时代*的建设伟大工程》《认真学习*章 严格遵守*章》,专题讲座论述精邃、内容丰富,让学员们从更高的站位、更广的视野领悟了*的二十大精神。大家纷纷表示,要深入学习贯彻落实*的二十大精神,立足新时代新征程,展现新担当新作为,以实干、实绩、实效,推进全面贯彻落实*的二十大精神和省委、省*、省国资委部署要求在集团公司落地见效。

  

    陕西地矿集团网站将分两期刊发6位学员代表在培训班上的发言摘要,以供广大干部职工学习和借鉴。


立足秦巴山区 发挥专业优势

积极融入新一轮地质找矿突破战略行动

陕西地矿一队 *委副* 总经理 孙健


    为了深入贯彻陕西地矿集团*委举办的学习贯彻*的二十大精神专题培训班在高质量、新时代*建、*章等方面的理论学习,结合*的二十大胜利召开前夕,*总*给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者回信。如何根据新形势、新要求,更好地统筹国家粮食安全、生态安全、能源资源安全之间的关系,在空间上保障新一轮找矿突破战略行动落地见效,成为当前迫切需要解决的问题。

  

    一、找矿路径通

  

    2023年*工作报告提出要加快建设现代化产业体系。加强重要能源、矿产资源国内勘探开发和增储上产。陕西省人民*2023年工作报告指出要强化能源工业支撑力。实施新一轮战略性矿产找矿行动,提升战略性资源供应保障能力。

  

    自然资源部2023年工作要点强调要保障能源资源安全,全面启动新一轮战略性矿产国内找矿行动,加大重点勘查区找矿力度,加大油气等能源资源勘探开发和增储力度,增强国内矿产资源保障能力。将充分发挥自然资源部中国地质调查局作为地质找矿“国家队”“主力军”作用,统筹部署全国基础地质调查工作和找矿突破行动,分解各省目标任务,积极构建“*主导、公益先行、商业跟进、科技引领、快速突破”的*、地方、企业协调联动机制,坚持*、地方、企业一盘棋,明确各方职责,统筹协调落实。自然资源部将会同有关部门研究完善支持勘查找矿的*策措施,充分调动市场主体参与找矿的积极性。

  

    根据陕西省自然资源厅关于新一轮战略性矿产找矿行动方案。陕西地矿集团也部署了找矿突破行动战略的实施方案。为一队的新一轮找矿突破战略行动中指明了方向。

  

    二、区域具优势

  

    安康处于南秦岭晚古生代、中生代成矿带。安康地区成矿条件良好的战略性矿产页岩气、金、锑、铜、锂、铍、稀土、萤石等和省市优势矿产及产业链布局急需的铅、锌、钒、硒、重晶石、石英岩、脉石英、矿泉水、地热等为主攻矿种。我们要把“地热、富硒、页岩气”作为陕西地矿一队立足安康地区的三大重点民生地质勘查工作来抓,集中优势技术力量,加强科技攻关,勇当找矿突破主力军。

  

    三、措施有保障

  

    1.组织保障:陕西地矿一队成立65年主要是在秦巴山区深耕地质找矿工作,找矿成果突出。地质找矿的地勘专业、水工环专业、测绘专业、试验检测等技术团队合理、装备先进、业务范围广。

  

    2.经验保障:在上一轮找矿突破行动中,陕西地矿一队作为勘查主体单位,在安康市实施国家级和省级地质矿产勘查工作。联合众多地勘单位、高校、企业实施找矿工作,具有成熟的经验。

  

    3.项目保障:新一轮找矿突破中我们工作区域处于商洛-安康战略找矿范围,“积极践行绿色发展理念”,保障国计民生和国家安全,推动矿产资源绿色勘查开发,守住生态红线,实施的勘查项目获得自然资源部绿色勘查示范项目。做金山银山的发现者、绿水青山的守护者。

  

    4.资金的保障:目前申请的项目有能源、战略、优势等矿产勘查项目,项目资金主要是*财*、省地勘基金、集团风险勘查、商业地勘、自筹资金等资金渠道,保障了找矿突破的资金需求。


担当作为 奋发有为

以创新驱动赋能地矿经济高质量发展

陕西地矿汉中队 副总经理 辛晖


    在全系统深入学习领会*总*给山东省地矿局第六地质大队重要回信精神和认真开展“三个年”活动之际,参加了集团公司*委举办的学习贯彻*的二十大精神专题培训班,对我们准确把握*的最新理论成果、有效推动工作受益匪浅。

  

    *的二十大报告,通篇体现了求真务实、与时俱进、改革创新的执*理念、非凡智慧和斗争精神。通过聆听专家老师学术精湛、生动诙谐、通俗易懂的授课,使我对《加快构建新发展格局 着力推动高质量发展》《坚定不移全面从严治* 深入推进新时代*的建设伟大工程》和新修订*章的精神实质和核心要义有了更加深刻的理解;通过集团领导准确分析研判当前形势、科学谋划未来一个时期地矿经济发展所做的讲话,更加明晰了发展愿景、产业定位和实施路径;通过和兄弟单位面对面交流、专题研讨,感受到了兄弟单位在产业经营方面的优势、特色和经验,为我们提供了对标借鉴学习的标杆,更加坚定了我们的发展自信。

  

    构建新发展格局,是高质量发展的战略基点;创新是发展的源动力,企业自主创新、科技自立自强是我们高质量发展的必由之路。对于我们,高质量发展的基点就是构建好产业格局、经营格局、管理格局,集团在产业格局谋划上,审时度势提出以地勘主业为主导的总体布局,以技术服务+实体产业为重要支撑的经营运行模式,以建立完善现代企业制度机制为重点的管理格局,通过挖掘专业优势,拓展地质服务领域,提高科研能力等一系列举措,逐步形成产业链、创新链双链融合发力的活力,使我们在发展中行稳致远。


    近年来,我们汉中队按照集团的部署,结合自身实际,持续优化产业结构,紧紧依托地勘主业创新驱动赋能高质量发展。一是始终把地质勘查主业摆在突出重要的位置,对现有地质资料加强综合研究,新储备地勘基金项目多个,其中2个地热资源勘查评价项目前期研究科学充分,得以成功实施,1个基金项目找矿成果前景突出,得到顺利延续。二是注重地质勘查研究成果运用,为矿产开发提供科学遵循,对略阳柳树坪金锌矿加大重型探矿工程控制验证,对城固石英岩矿加强前期调研论证,对宁强胡家坝地热资源勘查项目,将从严控制每一个技术研究环节,力争取得突破;另外通过为当地设置新的矿权,获取开发机会,这些都为做实做强矿产开发提供重要地质依据。三是以两个支队为有力抓手,奋力推进地质环境与检测分析业务发展再提速、再壮大,按照现阶段点区双控、人防+技防地灾防治新要求,实施了一批区域性风险调查评价、监测预警项目,为全面融入地方地灾防治获得主动,通过实施秦岭、巴山矿山生态综合调查项目,全面摸清了本地区矿山地质环境概况,成功储备实施了一批山水林田湖草一体化保护与修复项目,通过拓展检测分析业务,形成区域知名品牌。今后我们以地质报国为使命,保持定力,担当作为、奋发有为,以创新驱动赋能地矿经济高质量发展,为集团公司创建全国一流地勘企业贡献力量。


深入领会精神

以优良的作风赋能高质量发展

陕西地矿六队 纪委* 王荣社


    通过参加这次集团公司*委举办的学习贯彻*的二十大精神专题培训班,认真聆听了“两会”精神的传达学习和省委*校教授进行*的二十大精神的专题解读和集团公司*委*、董事长刘建勤同志在贯彻落实“三个年”活动动员部署会上的讲话,倍感振奋,深受鼓舞。结合自己本职工作,就干部作风能力提升有以下几点肤浅体会。

  

    一是要提高*治站位,在学深悟透上下功夫。*的二十大报告是实现第二个百年奋斗目标的行动纲领,也是我们奋进新时代的行动指南和根本遵循。我们作为基层*员干部,要自觉加强对*的二十大精神、*新时代中国特色社会主义思想等*的重大创新理论的学习武装,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,在深入持久学习上着力使劲,在学深悟透上下功夫,做到学思用贯通、知信行统一,切实把对*的重大创新理论的学习转化为坚定理想、锤炼*性、指导实践和推动工作的强大力量,以实际行动树牢“四个意识”、做到“两个维护”,捍卫“两个确立”。   

  

    二是要勇于自我革命,自觉加强作风能力建设。作风是一面镜子,照出的是我们的形象,反映的是我们的*性。作风跟不上,一切都跟不上。自我革命精神体现在作风能力建设上,就是要勇于以*纪*规为刀刃,自我革命,自剜“腐肉”。“干部作风提升年”工作目标,要求我们在作风能力建设上,一要“抓大不放小”。要把对*的忠诚体现在严守*治纪律和*治规矩上,知敬畏、存戒惧、守底线。二要担当实干。要有“马上就办”的强烈意识,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来,把优良作风反映在知重负重、实干苦干、担当作为上。

  

    三是要发扬斗争精神,坚定攻坚克难信心。*总*指出,我们*就是在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的。在实现“建设全国一流地勘企业”道路上,打败各种拦路虎,需要斗争精神。我们不但要有与巨大的外部挑战斗争的勇气,更要勇于同自己斗争,坚决打破思想上僵化的条条框框,内强才能战胜外险。

  

    四是要牢记职责使命,以优良作风赋能高质量发展。抓落实是一切工作的落脚点。“三个年”活动,“高质量项目推进”是目标,“管理服务提升”是保障,“干部作风能力提升”是抓手。活动的部署,是学习贯彻*的二十精神在集团公司系统的落地实践。我们要深入把握“在三个全面上下足功夫”要求,尤其是要在全面抓落实上下足功夫,紧扣活动提出的8个目标、20项重点任务,积极将贯彻落实*的二十大精神、“三个年”活动要求融入到高质量发展的全程中去。作为基层纪检干部,更要走在贯彻落实的前列,强化*治监督,发挥全面从严治*引领保障作用,带动干部*性素养提升,让优良的作风能力赋能高质量发展。